Pensiju uzkrājumi grupai

Atbilstības kritēriji.
Jebkurš Baltijas valstīs reģistrēts uzņēmums, kas veic vismaz 120 EUR lielus ieguldījumus par katru darbinieku.

Dalības kritēriji. 
Minimālais grupas lielums ir 10 darbinieki.

Maksājumu veidi. 
Maksājumus var veikt ik mēnesi, katru ceturksni, reizi pusgadā vai vienu reizi gadā.

Kādēļ NNLife?

  • Finanšu stabilitāte
  • Dažādu produktu portfelis ļauj jums izvēlēties sev vispiemērotāko pensiju uzkrājumu plānu
  • Konservatīva investīciju politika
  • Prasmīga aktīvu pārvaldība
  • Caurspīdīgums (skaidra maksājumu struktūra, periodiskas atskaites jums piemērotā veidā)
  • Mēs augsti vērtējam kvalitāti un pakalpojumus
  • Konsultācijas pamatojas uz mūsu starptautisko pieredzi un plašām zināšanām par vietējiem tirgiem
  • Jūsu programma tiek pārvaldīta globālā, reģionālā, Baltijas un vietējā līmenī
  • Atbalsts jūsu personāla vadītājam, kurš informē par programmu jūsu uzņēmuma iekšienē (darbinieku rokasgrāmatas,
  • telefonisks atbalsta dienests, prezentācijas, u.c.)

 

Jūsu darbinieki augstu novērtēs mūsu programmu visā programmas darbības laikā:

  • NNLife unikālais piedāvājums – programmas sniegums jūsu darbiniekiem laika gaitā automātiski palielinās. Šāda veida piedāvājums nav pieejams citās pabalstu programmās (algas paaugstinājums, maltītes u.c.);
  • īpašs plāns 3 līdz 5 gadu garumā – kā pilnveidot jūsu Pensijas uzkrājumu programmu grupai, ieviest papildu apdrošināšanas segumu, pārnest jau esošo apdrošināšanas segumu, palielināt apdrošināšanas summas, apdrošināt ģimenes locekļus, u.c;
  • jūsu darbinieki var pielāgot programmu konkrēti savai situācijai un vajadzībām, izmantojot brīvprātīgo plānu, kurā tie var veidot papildu nodrošinājumu par ļoti konkurētspējīgām cenām;
  • detalizēts plāns, kurš palīdz komunicēt programmu saviem darbiniekiem (darbinieku rokasgrāmatas, telefonisks atbalsta dienests, prezentācijas u.c.).

 

Saskaņā ar politikas noteikumiem un nosacījumiem